為重塑公司企業(yè)文化，凝聚共識，把全體干部、員工的思想統(tǒng)一到廣東宏大戰(zhàn)略發(fā)展的新軌道、新思路、新焦點上，8月1日-21日，宏大民爆、明華公司、宏大工程先后舉辦了企業(yè)文化理念研討營。各板塊領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、黨群負(fù)責(zé)人共220余人參加。

宏大民爆

8月1日，宏大民爆在增城本部舉辦廣東宏大企業(yè)文化理念研討營。廣東宏大董事長鄭炳旭在開營發(fā)言中表示，宏大30多年來，從拆除爆破專家到轉(zhuǎn)戰(zhàn)國防軍工，從3000噸產(chǎn)能起步到現(xiàn)在產(chǎn)能49.7萬噸，從煤炭研究所下屬的小爆破公司一步步成長為遍布海內(nèi)外近萬名員工的礦服民爆軍工并駕齊驅(qū)的上市公司，靠的是宏大豐富且有鮮明特色的企業(yè)文化。開展企業(yè)文化研討，就是要提煉公司理念，到工廠、項目部上墻宣傳，聚集各戰(zhàn)線的好思想、好行為、好榜樣，豐富企業(yè)核心價值觀的內(nèi)涵，給宏大文化添磚加瓦。

參會人員分為六個小組，開展了五輪廣泛深入的研討，形成小組成果并現(xiàn)場發(fā)布。大家競相上場，精彩發(fā)言獲得臺下陣陣掌聲，現(xiàn)場氣氛熱烈。經(jīng)過激烈比拼，最終“騰飛”隊一騎絕塵獲得一等獎，“夢想”隊獲得二等獎，“登攀”隊獲得三等獎。

明華公司

8月17日，明華公司在北京舉辦廣東宏大企業(yè)文化理念研討營。開營前，廣東宏大董事長鄭炳旭給大家講述了宏大的發(fā)展歷程及戰(zhàn)略規(guī)劃，分享了從當(dāng)初三人小組到現(xiàn)在萬人企業(yè)的發(fā)展歷程，提出宏大的發(fā)展路徑是國內(nèi)國際雙輪驅(qū)動，軍貿(mào)牽引，礦服先行，民爆落地的國際化戰(zhàn)略。

各小組分別對使命、愿景、核心價值觀、企業(yè)精神以及九大理念進(jìn)行五輪深入的探討后在現(xiàn)場發(fā)布成果，最終逐出優(yōu)勝小組一、二、三等獎和個人最佳表現(xiàn)獎。

宏大工程

8月21日，宏大工程在長沙舉辦廣東宏大企業(yè)文化理念研討營。宏大工程董事長鄭明釵在開營發(fā)言中表示，企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價值觀念和行為規(guī)范，宏大工程從創(chuàng)立以來，就志在構(gòu)筑一個宏偉而又巨大的事業(yè)平臺。目前作為礦服板塊的宏大工程正在沖刺百億營收目標(biāo)，跟隨“一帶一路”建設(shè)進(jìn)軍海外礦服市場，推進(jìn)智慧礦山建設(shè)而邁向高質(zhì)量發(fā)展，在這關(guān)鍵時刻，開展企業(yè)文化理念研討很有必要。并希望大家更自覺地把個人價值追求融合到公司戰(zhàn)略發(fā)展中去，為傳承和豐富宏大企業(yè)文化基因貢獻(xiàn)智慧，為營造有利于加快戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的企業(yè)文化氛圍做出努力。

5組參會人員圍繞企業(yè)使命愿景、核心價值觀與企業(yè)精神、黨建、經(jīng)營、安全等九大理念進(jìn)行多輪思想碰撞、群策群力、觀點歸納、上臺闡述，現(xiàn)場掌聲不斷、氣氛熱烈，最終角逐出三組優(yōu)勝小組。

各大板塊企業(yè)文化理念研討營的順利舉辦，又一次吹響了加快宏大裂變式發(fā)展的集結(jié)號，進(jìn)一步把全體干部員工的思想統(tǒng)一到廣東宏大國際化戰(zhàn)略發(fā)展上來，凝聚共識，凝心聚力，為廣東宏大三大業(yè)務(wù)板塊競相發(fā)展凝聚力量、勇毅前行。

來源：宏大民爆、明華公司、宏大工程

組稿：林瑩

審核：馬英華