8月22日，在公司五樓會議室召開了2006年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，參加此次會議的人員有公司黨委委員、紀(jì)委委員，各部門負(fù)責(zé)人和部分員工，會議還邀請了環(huán)保集團(tuán)黨委書記陳雪明，黨委委員、紀(jì)委書記關(guān)秀云，黨群部副部長劉聞和公司的顧問李東海、陳仕秋出席了此次會議。
    本次民主生活會的議題是“宏大如何加強(qiáng)完善集團(tuán)化管理”。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記王永慶主持，黨委書記鄭炳旭作了主題發(fā)言，鄭書記對公司上半年來為推動集團(tuán)化管理所進(jìn)行的優(yōu)化法人治理、調(diào)整組織架構(gòu)、優(yōu)化人力資源管理體系建設(shè)、規(guī)范流程管理、提高管理人員管理水平、加強(qiáng)員工的認(rèn)同感和凝聚力等方面進(jìn)行了詳盡的闡述，并指出了公司目前存在的困難和問題，希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部同心協(xié)力，與公司共同進(jìn)步。
    與會的黨委委員、紀(jì)委委員，部門經(jīng)理和員工也圍繞此議題發(fā)表了各自的看法，并展開了熱烈的討論，充分體現(xiàn)了公開、民主的會議宗旨，為公司如何加強(qiáng)完善集團(tuán)化管理提出了許多建設(shè)性意見和建議。環(huán)保集團(tuán)黨委書記陳雪明同志，黨委委員、紀(jì)委書記關(guān)秀云同志也對此會議表示了極大的肯定，并對公司領(lǐng)導(dǎo)勇于自我批評、承擔(dān)責(zé)任的工作作風(fēng)表示贊許，對公司的內(nèi)部管理提出了很好的建議，并相信公司在優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和所有員工的共同努力下定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。