8月22日，在公司五樓會議室召開了2006年度領(lǐng)導班子民主生活會，參加此次會議的人員有公司黨委委員、紀委委員，各部門負責人和部分員工，會議還邀請了環(huán)保集團黨委書記陳雪明，黨委委員、紀委書記關(guān)秀云，黨群部副部長劉聞和公司的顧問李東海、陳仕秋出席了此次會議。
    本次民主生活會的議題是“宏大如何加強完善集團化管理”。會議由黨委副書記、紀委書記王永慶主持，黨委書記鄭炳旭作了主題發(fā)言，鄭書記對公司上半年來為推動集團化管理所進行的優(yōu)化法人治理、調(diào)整組織架構(gòu)、優(yōu)化人力資源管理體系建設(shè)、規(guī)范流程管理、提高管理人員管理水平、加強員工的認同感和凝聚力等方面進行了詳盡的闡述，并指出了公司目前存在的困難和問題，希望公司領(lǐng)導班子及中層干部同心協(xié)力，與公司共同進步。
    與會的黨委委員、紀委委員，部門經(jīng)理和員工也圍繞此議題發(fā)表了各自的看法，并展開了熱烈的討論，充分體現(xiàn)了公開、民主的會議宗旨，為公司如何加強完善集團化管理提出了許多建設(shè)性意見和建議。環(huán)保集團黨委書記陳雪明同志，黨委委員、紀委書記關(guān)秀云同志也對此會議表示了極大的肯定，并對公司領(lǐng)導勇于自我批評、承擔責任的工作作風表示贊許，對公司的內(nèi)部管理提出了很好的建議，并相信公司在優(yōu)秀領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和所有員工的共同努力下定能實現(xiàn)目標。