4月1日，廣東宏大控股集團股份有限公司崗位競聘如期舉行。本次競聘的崗位包括本部各部門最高級別崗位和未滿編崗位，并面向宏大系全體員工進行公開競聘選拔，經(jīng)過前期的宣傳發(fā)動、自主報名及資格審查，一共有26名員工順利進入競聘環(huán)節(jié)。

本次競聘以現(xiàn)場演講和答辯相結(jié)合的形式展開，公司總經(jīng)理謝守冬擔任評委組組長，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為評委組成員，特邀鄭炳旭董事長親臨指導(dǎo)。競聘者從崗位認知、工作目標、工作計劃及自身優(yōu)勢等方面進行精彩演講并回答評委提問，評委小組根據(jù)競聘人的基本情況及演講答辯情況，嚴謹公正地進行綜合打分和評議。最終有16位競聘者以較高的分數(shù)競聘成功，沒有競聘上的人員表現(xiàn)也可圈可點，整個競聘過程精彩而激烈，每一位競聘者都充分展示了自身優(yōu)勢，也為如何做好各崗位工作獻計獻策，達到了預(yù)期目的。

本次競聘進一步點燃了組織的內(nèi)在活力，營造了銳意進取、奮發(fā)拼搏的濃厚氛圍，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，體現(xiàn)了公司“德能技并重、廣聚天下才、共創(chuàng)宏大夢”的人才理念。

本次競聘是公司組織建設(shè)的一項重要舉措，也是響應(yīng)鄭炳旭董事長在年度工作會議上關(guān)于干部人才隊伍建設(shè)要求的一次有力實踐。廣東宏大賦予每位員工一個充分展現(xiàn)自我、綻放光彩的舞臺，讓想干事、能干事的精英人才在宏大的舞臺上充分發(fā)揮自己的聰明才智，共同書寫宏偉壯觀的“宏大夢”。

來源：宏大本部

擬稿：黃婭娟

審核：王麗娟、符益群