在廣東環(huán)保集團的眾多優(yōu)秀集體中，廣東宏大韶化民爆有限公司（簡稱“宏大韶化”）二車間以其卓越的表現(xiàn)和突出的貢獻，榮獲 2025 年 “三八紅旗手（集體）” 榮譽稱號。這不僅是對二車間全體成員的肯定，更是對她們在安全生產(chǎn)、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等領域不懈努力的最高贊譽。

2024年，宏大韶化二車間在公司黨委的引領下，果敢聚焦海外遼闊市場，深知在國際舞臺嶄露頭角，唯有技術創(chuàng)新與品質(zhì)提升雙管齊下。二車間聚力電子雷管研發(fā)生產(chǎn)，成功推出加強型、抗振型、中繼式無線、綠色、簡易版高精度等4款新型電子雷管。這些創(chuàng)新成果在國內(nèi)市場大放異彩，更一舉通過歐盟RoHS標準認證及1.4S危險品包裝鑒定，拿到海外訂單六十多萬發(fā)，為公司鑄就國際聲譽。

技術創(chuàng)新之路，二車間永不止步。她們積極參與升級CZEDP-I型電子雷管智能化包裝技術、電子雷管自動化裝配線二期建設，開發(fā)兼容性生產(chǎn)軟件系統(tǒng)，改進工裝設備。這些項目的成功實施，讓電子雷管質(zhì)量如虎添翼，實現(xiàn)產(chǎn)品系列化與本質(zhì)安全水平提升。這背后，是二車間全體成員，尤其是女性員工，以女性獨有的細膩與堅韌，攻克重重技術難關，為公司技術創(chuàng)新注入強大巾幗力量。

安全生產(chǎn)與質(zhì)量管控，乃企業(yè)生存發(fā)展的生命線。二車間秉持嚴謹細致作風，將安全生產(chǎn)達標建設與全流程質(zhì)量管控貫穿生產(chǎn)全程。2024年，二車間電子雷管年產(chǎn)量達1351萬發(fā)，同比增幅4.3%，超額完成任務，這輝煌成績的背后，是全體成員的拼搏，更是女性員工的關鍵作為。

為提升女工崗位操作技能，二車間開展干部課題，從“人機料法環(huán)”全方位分析改進。由此，客戶不良反饋率驟降近50%，產(chǎn)品質(zhì)量顯著攀升。此外，二車間全員投身CTPM精益管理，提出12項重點提案，其中女員工占比41%。這些提案，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，盡顯二車間女性員工的管理智慧。

安全生產(chǎn)，二車間一刻不松懈。嚴格的培訓考核，確保每位員工具備充足安全意識與操作技能；日常工作中，嚴格執(zhí)行安全制度，定期開展安全檢查與隱患排查，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定。正是這樣一群嚴謹細致的守護者，鑄就二車間安全生產(chǎn)與質(zhì)量管控的銅墻鐵壁。

人才，是企業(yè)發(fā)展的核心引擎。二車間深諳此道，高度重視人才培養(yǎng)。為提升員工綜合素質(zhì)與技能水平，二車間搭建學習平臺，以“師帶徒”模式結對培養(yǎng)新員工，加大女工培訓力度，提升女工對生產(chǎn)線自動化的操控能力。在此過程中，近1/3女工熟練掌握新建生產(chǎn)線操作技能，成長為車間技術骨干。

二車間女性員工，不僅生產(chǎn)線上的佼佼者，更是學習成長路上的奮進者。她們積極參與各類培訓，持續(xù)提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。通過不懈努力，二車間培養(yǎng)出一批全能型人才，為企業(yè)發(fā)展筑牢堅實根基。

在宏大韶化二車間，女性員工占比63%。她們以“巾幗不讓須眉”之姿，在技術研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制各領域大放異彩，展現(xiàn)女性獨有的智慧、堅韌與擔當。