“我們要做礦業(yè)一體化解決的服務(wù)商，做一個專業(yè)全能的‘礦業(yè)管家’……我們夸下?？冢赫l要是和我們合作，任何一個礦山采選方案交給我們，我們都能對方案做進一步優(yōu)化，為對方創(chuàng)造出意想不到的利潤空間。”

    說這席話的正是記者的采訪對象——廣東宏大爆破股份有限公司（以下簡稱“宏大爆破”）董事長兼總經(jīng)理鄭炳旭。

    “當好管家，為客戶贏得價值”已成為這家公司的生存“法寶”。采訪時，他的身后，印有“崇德崇新、我創(chuàng)你贏”八個大字的牌匾褶褶生輝。據(jù)稱，這個口號已成為宏大爆破的核心價值觀。

    一同采訪的媒體同行硬是沒有轉(zhuǎn)過神來：一個搞“爆破”的公司為什么要當“礦業(yè)管家”？什么是礦業(yè)管家？他們又有什么優(yōu)勢？而這也是記者所迷惑的，于是便更加深了對這家公司的好奇。

    過硬的技術(shù)：成“爆破專家”

    提起宏大爆破的發(fā)展史，還要從1985年說起。

    當時，廣東省煤炭工業(yè)研究所成立了“爆破三人小組”，其目的便是要利用自身擁有的爆破技術(shù)向社會提供爆破技術(shù)服務(wù)。

    為了更好地對外承接業(yè)務(wù)，1988年鄭炳旭等幾位技術(shù)精英注冊成立了廣東省宏大爆破工程公司，這便是廣東宏大爆破股份有限公司的前身。

    “當時，我們采用個人承包租賃經(jīng)營的方式，成立公司時只有兩套房以及合伙湊的50萬元現(xiàn)金做抵押。”回想起當初的艱辛，鄭炳旭臉上露出一絲苦笑。他向記者介紹說，當時公司從事的主要是一些孔樁及建筑物爆破拆除等業(yè)務(wù)。

    不斷增加的客戶，加上過硬的爆破技術(shù)，使宏大爆破逐漸贏得了爆破相關(guān)行業(yè)企業(yè)的認可。

    翻開宏大爆破的“嘉獎單”，一個個推動爆破領(lǐng)域技術(shù)升級的亮點浮出水面：

    1988年，宏大爆破獨立研發(fā)和創(chuàng)造了以“鄭炳旭施工法”命名的爆破開挖深孔樁技術(shù)。要知道，這項技術(shù)至今仍然被國內(nèi)外超高建筑廣泛采用。

    1989年，由該公司施工的“惠州港通用碼頭移山填海第一爆”獲得國家科技進步二等獎。要知道，這是當時爆破工程技術(shù)界的最高榮譽。當時，年僅30歲的施工負責人鄭炳旭也因此成為享受國務(wù)院特殊津貼的專家。

    1995年，該公司承攬的茂名石化煉油廠煙囪爆破工程，是中國首創(chuàng)百米以上高煙囪精準定位爆破，獲得中國爆破行業(yè)技術(shù)進步一等獎。

    2001年，該公司實施了中國爆破史上規(guī)模最大、世界爆破史上技術(shù)最新、中國建筑史上速度最快的“中國第一爆”——廣州體育館爆破拆除工程，由此揭開了中國城市爆破拆除史的新篇章。

    “可以說，在中國爆破領(lǐng)域，我們公司一直就是專家，甚至是行業(yè)的領(lǐng)軍。”采訪中，鄭炳旭十分自豪地說。

    將技術(shù)“活用”：進軍采礦業(yè)

    當然，不得不說，要讓一個專業(yè)搞爆破的企業(yè)進軍采礦行業(yè)，其精湛的爆破技術(shù)仍是其充滿自信的根本。

    對于宏大爆破而言，其擁有的民爆一體化服務(wù)優(yōu)勢是可以在礦山實現(xiàn)集炸藥現(xiàn)場混制、自動裝填、爆破作業(yè)于一體，從根本上保證炸藥運輸、生產(chǎn)、使用的安全。

    更為重要的是，利用爆破技術(shù)可以有選擇地開展組合臺階開采、高臺階開采、傾斜分條開采及橫采、橫擴，盡可能地通過強化開采縮短建設(shè)周期，從而達到提高經(jīng)濟效益的目的。

    “如果露天爆破得不平，挖掘機開礦的時候就會開采得不干凈，同時裝載的車輛在不平的道路上行進，也會加大油耗，從而大大降低效率。”說起爆破專業(yè)，集企業(yè)家與學者于一身的鄭炳旭更是眉飛色舞：“我們對技術(shù)研究的投入是十分巨大的。宏大爆破的這項技術(shù)可以說是行業(yè)領(lǐng)先的，爆破之后，‘底板’十分平整、干凈！”

    最先享受到爆破技術(shù)“活用”到露天煤礦開采的是神華集團。在寧夏一項目合作之后，宏大爆破依靠精湛的爆破技術(shù)、一流的項目管理質(zhì)量及優(yōu)良的服務(wù)意識，贏得了業(yè)主的好評。

    “你們技術(shù)這么厲害，為什么自己不承包點采礦合同呢？”

    “是的，我們?yōu)槭裁床怀邪傻V呢？”神華集團某項目負責人的一句話提醒了鄭炳旭，也讓宏大爆破重新審視了自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

    2005年，宏大爆破正式進入采礦工程市場。同年，宏大爆破在其施工的河南舞鋼經(jīng)山寺露天鐵礦采剝工程中，通過“施工系統(tǒng)高強度組合優(yōu)化法”優(yōu)化了施工方案，大大縮短了施工工期，為業(yè)主提前獲利超10億元，每年還為主業(yè)超額創(chuàng)造了2000多萬元的利潤。

    這讓宏大爆破看到了更為光明的前景。2009年，宏大爆破與神華準格爾能源集團結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟，投入近1.5億元購置了特大型先進的露天采礦設(shè)備，參與哈爾烏素露天煤礦的剝離和采煤工作。

    有時，成功往往是命中注定的。成功也再一次地選擇了宏大爆破。

    市場有需求：當好大管家

    “是市場的需求促使宏大爆破做出了這樣的服務(wù)選擇。”采訪中，鄭炳旭一直強調(diào)，正是要讓客戶的成本降到最低、將綠色循環(huán)經(jīng)濟貫穿于整個開采領(lǐng)域的決心讓宏大爆破在礦業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的步伐越邁越大。

    如果說開采領(lǐng)域的成功讓宏大爆破收獲了頗豐，那么在鄭炳旭眼中，“一些業(yè)主在取到采礦證后，往往再無資金可投入”才真正讓宏大爆破開始有了“野心”。

    “宏大、礦主、投資者可以一起成立礦業(yè)公司，宏大對于新成立的礦業(yè)公司進行名義上的控股，不享有任何股東利益，不參與分紅，但承擔控股股東及實際經(jīng)營者的全部安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、生態(tài)恢復(fù)、維穩(wěn)和社區(qū)協(xié)調(diào)等全部法律責任和社會責任。”鄭炳旭談道。

    “可以讓我來當管家！”2013年，宏大爆破提出了“礦業(yè)一體化方案解決服務(wù)”模式。

    他們與國內(nèi)最大的鐵礦業(yè)主——鞍鋼礦業(yè)合資成立了鞍鋼礦業(yè)爆破有限公司，宏大爆破持股51%。由此，鞍鋼爆破成為鞍鋼礦業(yè)長期、固定的服務(wù)商，為鞍鋼礦業(yè)提供民爆器材產(chǎn)品和礦山采剝服務(wù)。

    同時，國家要求鞍鋼今后的礦山規(guī)模要翻5番。為了更好地完成這一任務(wù)，對目前擁有3萬礦業(yè)大軍、8萬噸炸藥產(chǎn)能的鞍鋼集團而言，與首創(chuàng)“礦業(yè)一體化方案解決服務(wù)”模式的宏大爆破合作成了最佳的選擇。

    經(jīng)過與鞍鋼的多次協(xié)商，鞍鋼集團認可宏大爆破設(shè)計的總體解決方案，與宏大爆破合資成立了鞍鋼爆破。同樣具有國資背景的宏大爆破顯然也有承擔社會責任的義務(wù)。這樣，不僅能讓鞍鋼的人員和安全雙重壓力得以緩解，還能有效降低生產(chǎn)成本。同樣，宏大爆破也因此增加了炸藥產(chǎn)能，撬動了采礦和礦建業(yè)務(wù)，獲得幾十億元至上百億元的市場空間。

    “我們想復(fù)制鞍鋼模式，讓宏大爆破由去年的30億元做到2018年的300億元。”鄭炳旭表示，基于這種模式，目前宏大爆破已與神華集團、神華寧煤等國內(nèi)大型礦山業(yè)主單位有合作意向。

    綠色為宗旨：服務(wù)全行業(yè)

    這種有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“模式”只是宏大爆破業(yè)務(wù)領(lǐng)域的一個方面。

    如今，宏大爆破不僅提供覆蓋礦山全生命周期的各種工程服務(wù)，包括開采方案優(yōu)化設(shè)計、基建施工、采選業(yè)務(wù)和環(huán)境整治等，更是立足礦山行業(yè)資源整合，為礦主提供礦業(yè)投資咨詢、投資融資方案設(shè)計、資金融通、礦山整體運營管理等增值服務(wù)的“礦業(yè)一體化方案解決服務(wù)商”。

    記者了解到，目前該公司已擁有礦山總承包一級資質(zhì)和爆破等多項專業(yè)承包一級資質(zhì)，擁有國家科技進步二等獎1項、國家級工法4項、省部級科技進步獎30多項、省部級工法近20項、專利40余項、專著5部。其旗下還有從事礦山可研分析與方案設(shè)計的北京礦業(yè)研究院，從事礦井建設(shè)與地下采礦的漣邵建工，從事民爆器材與武器裝備生產(chǎn)的明華機械，從事礦山采選一體化業(yè)務(wù)的鞍鋼礦業(yè)采選，從事水下爆破的中科力爆炸，從事礦山環(huán)境治理與復(fù)綠的宏大國源等專業(yè)化全資和控股子公司。

    “總體而言，我們就是以綠色為宗旨，全身心為行業(yè)服務(wù)。”鄭炳旭最后表示，宏大爆破將以個性化的合同采礦施工工藝引領(lǐng)礦山開采工程模式新時代，從安全、高效、成本、環(huán)保等方面實現(xiàn)客戶價值最大化，為業(yè)主提供專業(yè)化、一體化的解決方案，以實現(xiàn)雙贏的目標。

    有人說，穿著雪白襯衫、黑色燕尾服、筆挺長褲、锃亮皮鞋，系著黑色領(lǐng)結(jié)，還有一絲不亂的頭發(fā)和永遠挺直的身板……這就是人們眼中英國管家的標準裝束。

    那么，一個力促行業(yè)企業(yè)更好發(fā)展、力促礦業(yè)開采更加安全、力促礦業(yè)行業(yè)綠色發(fā)展的理念將是一個中國礦業(yè)管家的標準行為準則。

    這樣的管家，行業(yè)很是需要。

來源：中國礦業(yè)報2014-09-15報道 http://app.chinamining.com.cn/Newspaper/E_Mining_News_2013/2014-09-15/1410746426d79214.html

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