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同筑宏大夢(mèng),共擁大未來(lái)——宏大爆破召開(kāi)2016年度工作會(huì)議

2016-01-19

    2016年113日,廣東宏大爆破股份有限公司2016年度工作會(huì)議在廣州花都召開(kāi)。會(huì)議主要對(duì)公司2015年度工作情況進(jìn)行了全面總結(jié)并對(duì)2016年度工作進(jìn)行了整體部署。會(huì)議由公司常務(wù)副總經(jīng)理王永慶主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各下屬單位領(lǐng)導(dǎo)、總部全體員工以及2015年度先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人等兩百余人參加了會(huì)議。

    工作會(huì)議中,公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鄭炳旭作了題為《同筑宏大夢(mèng)、共擁大未來(lái),全面推進(jìn)礦業(yè)一體化方案解決服務(wù)戰(zhàn)略》的工作報(bào)告。報(bào)告指出,2015年,在極為艱難的國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,公司取得了來(lái)之不易的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī):公司整體安全生產(chǎn)運(yùn)行良好;公司投資并購(gòu)取得重大進(jìn)展,行業(yè)格局中宏大地位凸顯;公司科技創(chuàng)新持續(xù)深入;黨群文化與經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合。

    鄭炳旭在報(bào)告中分析了公司2016年面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),提出了公司2016年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并對(duì)2016年的工作思路進(jìn)行了系統(tǒng)闡述:全面推進(jìn)礦業(yè)一體化方案解決服務(wù)產(chǎn)業(yè)布局,加快對(duì)三項(xiàng)資產(chǎn)占比小、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流足的主業(yè)資產(chǎn)的投資并購(gòu),加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外礦服及軍工市場(chǎng)的拓展,持續(xù)轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)小集團(tuán)大實(shí)體,減少層級(jí),扁平化管理,黨政互任,合并部門,減少中高層職數(shù),集團(tuán)公司層面著力提升盈利能力,集團(tuán)成員企業(yè)層面著力加快科技創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造合伙創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),降低三項(xiàng)資產(chǎn)比例。

    鄭炳旭在報(bào)告中對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)重點(diǎn)及主線提出了具體要求:對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)重點(diǎn)及主線提出了具體要求:確保集團(tuán)成員企業(yè)的經(jīng)營(yíng)班子肩負(fù)起獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)責(zé)任;搭建多層次合伙創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的總體框架;創(chuàng)新集團(tuán)總部的管控模式;加強(qiáng)黨群文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)員工凝聚力與使命感。

    公司副總經(jīng)理、礦業(yè)公司總經(jīng)理劉暢緊扣鄭炳旭董事長(zhǎng)的工作報(bào)告,對(duì)如何落實(shí)公司今年的工作任務(wù),圍繞“一個(gè)核心、兩項(xiàng)重點(diǎn)、三個(gè)保障、四個(gè)新階段和一條紅線”作出了具體安排并提出明確要求:1)正視困難,要滿懷信心、堅(jiān)定不移地持續(xù)推動(dòng)礦業(yè)一體化方案解決服務(wù)戰(zhàn)略,整合內(nèi)外資源,形成合力確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);(2)依托宏大獨(dú)特的體制機(jī)制,以合伙創(chuàng)業(yè)為核心,打造推動(dòng)宏大發(fā)展的新發(fā)動(dòng)機(jī)、新引擎;(3)抓好項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)管控兩項(xiàng)重點(diǎn)工作;(4)夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ),管理體系搭建和管理水平、品牌建設(shè)水平和集團(tuán)管控水平都要上一個(gè)新階段,科技創(chuàng)新也要步入新階段;(5)重點(diǎn)加強(qiáng)及時(shí)兌現(xiàn)、人力資源管理、企業(yè)文化工作“三個(gè)保障”,為合伙創(chuàng)業(yè)、為全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航;(6)樹(shù)立正確的創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀和全局觀,嚴(yán)防死守“現(xiàn)金流”這條紅線。

    工作會(huì)議期間,全體參會(huì)人員圍繞鄭炳旭董事長(zhǎng)的工作報(bào)告和劉暢副總的工作落實(shí)報(bào)告進(jìn)行了深入的討論,對(duì)2016年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,為公司下一階段的工作開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。此外,公司黨委書(shū)記方健寧作了三重一大報(bào)告;并向優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)以及各崗位優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。會(huì)議最后,公司主要領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)單位共同簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。


公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理鄭炳旭作題為《同筑宏大夢(mèng)、共擁大未來(lái),全面推進(jìn)礦業(yè)一體化方案解決服務(wù)戰(zhàn)略》的工作報(bào)告


公司副總經(jīng)理、礦業(yè)公司總經(jīng)理劉暢作公司2016年工作計(jì)劃落實(shí)報(bào)告


參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)取工作報(bào)告


優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)獎(jiǎng)


崗位優(yōu)秀員工領(lǐng)獎(jiǎng)


西藏巨龍項(xiàng)目部 徐世強(qiáng) 作為優(yōu)秀黨員代表發(fā)言


大紅山三亞項(xiàng)目部 羅遠(yuǎn)闖 作為先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言


分組討論現(xiàn)場(chǎng)


公司領(lǐng)導(dǎo)班子與先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人合影留念